初次给了家里的父亲(收到儿子的礼物怎样表达心情)
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2023-11-30
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1. 初次给了家里的父亲,收到儿子的礼物怎样表达心情?
对于新手妈妈来说,可能第一次收到儿子的礼物会无比的激动,对此她们可能会用“激动到不知所措”来形容自己的心情,毕竟这也是作为母亲后最为特殊的礼物,不管儿子送的是什么,都会无比的满足。
2/6
在生活中有些男孩子可能会比较的淘气,如果目前突然收到他的礼物,特别是表达自己歉意的礼物,那么作为目前不但会非常的感动,同时更是非常的欣慰,这种情况下,她们可能会用“感动到无以复加”来形容自己的心情。
3/6
对于很多中年的母亲来说,如果在生日的时候收到儿子的礼物,比如适合自己的电子产品或是服装等等,就会尤其的感动孩子的用心,这种情况下,她们往往会用“原本老了一岁很伤感,但是收到儿子的礼物立马元气满满”来形容自己的心情。
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作为母亲如果在日常的生活中,猛然间收到儿子送的鲜花,不仅会非常的惊喜,同时更是会各种炫耀,这个时候她们往往会用“快来围观,我儿子送我的礼物,没错哦,开始非常有意义的一天了”,这也形容出了个人非常幸福的情感。
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如果是经常工作在外的儿子在母亲节的时候突然送礼物给自己的妈妈,不但会让老母亲热泪盈眶,同时更会有很复杂的心情,比如“今天收到了儿子的母亲节礼物,开心感动,他心里有我....”就能很好的形容自己的心情。
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当然,对于儿子来说,礼物只是表达自己情感的一种方式,但是对于母亲来说,却很多的会各种感动,同时更是能够为这样的儿子感觉到骄傲。所以,作为子女在日常的生活中偶尔送父母一些礼物,不但让他们更为快乐同时又可以很好的表达出了自己的情感。
2. 如何评价理解七绝?
这首诗是毛先生十七岁的时候外出求学,改编日本著名志士西乡隆盛的原诗用来送给父亲的。
分析任何文学作品都要将该作品置于作者的个人生活经历当中,因为作品源于生活又高于生活,作品是作者内心情感和实际生活的反应。
1910年,17岁的毛先生离开家乡韶山冲私塾学堂,到湘潭市治下的湘乡县县立东山高等小学就读。学校北邻韶山22公里,在当时“车马很慢”(或者几乎没有车马)的时代,基本只能靠步行。当时的22公里对于今天的人来说,心理距离相当于从武汉乘飞机飞往广州。所以这二十多公里对于当年的毛先生来说,称得上是“背井离乡”。
“孩儿立志出乡关”:意思是启禀尊敬的父亲,孩儿我已经立下志向,要离开家乡去读书交友增长见闻。19世纪末20世纪初的中国风起云涌,是一个急剧变革种的大时代。大城市兴起的思潮、风气,一般都要晚一些时候才能“下沉”到小地方。二十世纪初,少年毛先生对庚子之乱、辛丑条约、戊戌变法等影响中国现代进程的大事件必然也是熟知。他立下的志是宏图大志,他想通过学习进步,成为能推动社会进步的人。人无志不立,自古以来能成大功立伟业者,几乎都在青少年时代都会显山露水。
“学不成名誓不还”:1910年毛先生就读的东山高等小学堂原是一家传统书院,书院在湖南的维新运动中,变革成初步具备现代教育体系的学校。当时开设的课程有:修身、国文、外文、历史、地理、数理化、生物、体育、图画、音乐等课程,学科设置得非常系统全面,绝非传统私塾以儒家经典为核心而缺乏现代科学的那种旧式学校。当时,东山小学堂还有康、梁等新派人物编纂创作的报刊和著作,这对少年毛先生开阔眼界也大有好处。
“埋骨何须桑梓地”:桑梓,用于指代故乡。这句话的意思是说,好男儿志在四方,大丈夫四海为家,无论在任何地方都可以开枝散叶干番事业,何须守着家里一亩三分地生于斯老于斯呢?可以看到,历史上很多大人物和英雄豪杰,多数都是在故乡之外的地方成就事业的。任何天才,在他的故乡都很难受到真正的敬重,因为大家都了解你,认为你跟大傻、狗娃、三愣子一样,都是会尿炕流鼻涕的小屁孩,太了解你因而很难尊重你。一个人在事业上的得力帮手,往往都是在后天的“弱关系”中形成的事业共同体。家乡的故人虽然天生注定脱不了联系,但往往只适合怀旧、谈心,很难在事业上有所助力。
“人生无处不青山”:这一句强化上一句的意思,仍然是说,大丈夫当遨游天下,不必过于眷恋故乡。心大了,世界也就小了。只要心怀天下,处处都是无边风景。
这首改编诗体现了少年毛先生的宏图远志,跟他1905年写的“只喝井里水,永远长不长”(《井》),同年写的“春来我不先开口,哪个虫儿敢做声”(《咏蛙》),以及1925年写的“书生意气,挥斥方遒……粪土当年万户侯”(《沁园春.长沙》),内核是完全一致的。
3. 是父母拿着还是给新人拿着?
办婚宴收的礼金是父母拿着还是给新人拿着呢?这得看各地风俗各家情况而定了。
我们这里礼金都是归操持婚事的父母所有,因为父母是一家之主,平时要为亲戚家办事随礼的,如今儿女婚礼的礼金是自己多年积攒的人情所得。
就拿我家来说吧,我儿子结婚时,我们家亲戚和我们自己朋友上的礼金都归我们做父母的,因为亲戚家、朋友家办事出礼的都是我们所出,包括置办婚礼以及酒席的所有费用。而作为新人的儿子儿媳,根本不用操心这方面的事情,自然也没有资格拿收到的礼金了。
不过,儿媳娘家亲朋的礼金和儿子朋友的礼金,应该让新人拿着,因为以后他们还要为自己的亲朋随礼应酬。我们就是这样,一分也没有拿他们亲朋的礼金,最后算账时都给了儿子儿媳,虽然待客的酒席是我们出的钱,但是既然成了一家人,也没有必要斤斤计较了。
再说,作为普通人家,操办婚礼本身就是铺张浪费,又能结余多少礼金呢?
俗话说亲兄弟明算账,我看亲父子也要明算账,算清了以后不落埋怨。当然,给儿子成家立业父母付出的心血是无法用金钱数字来衡量的,这也是算不清的。
现实中,多数家庭都是普通人家,给孩子办完婚事几乎耗费尽了父母多年的积蓄。那可怜的礼金只不过是父母的一点心理安慰,暂且暖暖手罢了,因为早晚还要随出去的。
父母收存礼金,大多子女都会理解,因为他们懂得感恩父母的养育和为其成家之不易,这样的子女不会觊觎那屈指可数的礼金的;当然,也不乏一些没有良心的白眼狼,父母付出再多他们都认为是应该的,父母辛辛苦苦操办婚礼收的那点微薄礼金,他们也会腆着脸伸手玃为己有。作为普通家庭,奉劝这类子女,要懂得感恩父母,要知道为了你的婚事父母操碎了心,付出了毕生的心血和财力。因此,属于父母应收的礼金就不要跟父母争了,不要让父母含辛茹苦的爱心付之东流。
话说回来,如果家里特别有钱,父母把礼金也许会交给新人,这就是我开始说的看各家情况而定吧。
4. 女方家长和男方家长第一次见面是怎么样的?
女方家长和男方家长第一次见面是怎样的?第一次见面那肯定是双方互相已经确认了关系,已经到了谈婚论嫁的时候了。双方父母才会约见面,应该是男方父母先去女方家,有的是带四样礼物和红包。然后去饭店吃个饭,第一次也可以只是座座,互相了解一下,认识认识也就好。一个地方一个讲究,没有固定模式。关键还是要两人情投意合,走个形式而已。证明双方父母已接受这门亲事。
至于农村什么彩礼,城市大部分家里都不会去要。所以不知道就不说了。
城市里条件好的也会给女儿陪房,陪车的也不奇怪。所以双方父母见面也就是商量一下婚礼,双方互相了解一下,顺便也看看对方家里的环境等情况。简简单单见个面就好!
5. 给亲戚打工是种怎样的体验?
不要和亲戚产生雇佣关系。
最后的下场多是不欢而散,反目成仇……
初衷都是美好的,结局都是残酷的。
这种事能免则免,四个字足以说明:远香近臭。
工作是工作,生活是生活。
生活里的关系,一下子跑到了工作中,衙门里的事,就变成了家务事,那真是……故事里的事,说不是就不是,是也不是啊。
亲戚横行的公司,最好能避则避。相信遭遇过“夫妻店”的朋友深有体会。
不要和亲戚产生雇佣关系。
最后的下场多是不欢而散,反目成仇……
初衷都是美好的,结局都是残酷的。
这种事能免则免,四个字足以说明:远香近臭。
工作是工作,生活是生活。
生活里的关系,一下子跑到了工作中,衙门里的事,就变成了家务事,那真是……故事里的事,说不是就不是,是也不是啊。
亲戚横行的公司,最好能避则避。相信遭遇过“夫妻店”的朋友深有体会。
先来看一个年轻人问过我的职场困惑。
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公司的管理层都是亲戚关系,我能有发展机会吗?
这是英雄冢,快撤!
一家公司的管理层全是亲戚,说明了一点:任人唯亲。
虽说举贤不避亲,但碰巧能力强、业绩好、可提拔的人,都是老板的亲戚,这种概率……理论上相当不高。更何况,不管是不是在管理层,弄了这么多亲戚在公司,老板本身的经营理念就很有问题。
创业有点成绩,就吹了气一样的膨胀,把公司当成了自己的小王国,一人得道鸡犬升天的显摆之心,咣当咣当的……这个时候,老板很容易出昏招,尤其身边那么多牛鬼蛇神,会左右他的判断。
老板一旦任人唯亲,即便你再有本事也没机会,从长远的职业发展角度来说,前面不仅乌漆嘛黑,还可能有人给你下绊子,有人照你脑袋来一闷棍子。
皇亲国戚把持朝政,可想而知,他们之间会拉帮结派和权力制衡,即便真有一天老板提拔了你,做事之艰辛……恐怕平衡关系就能玩死你。
这种老板格局有限,对员工的信任更有限,否则不会用这么多血缘关系的亲戚。说明他谨小慎微,生性多疑,难以建立对外人的信任。
比“夫妻店”更可怕的是“群魔乱舞”,七大姑八大姨行不行的都一股脑往公司里塞。就好像一个人胡吃海塞一样,什么都吃,最后,只能吃成一个死胖子,也分不清什么有营养,什么是垃圾……
当然,凡事无绝对,但根据明哥多年所见,九九成这家公司会是如此。
如果不甘心,不妨仔细瞧瞧老板的行事风格,看看公司的工作氛围,倘若不妙,速速撤退!
老板是亲戚,工资问题来之前没谈,怎么办?
给亲戚或是朋友打工,待遇问题一定要入职前,大大方方谈个清清楚楚。无论是工资,还是绩效,或是股份,越是熟悉的关系,越是要开门见山。
开始在乎面子的不好意思,最后会变成要多恶毒有多恶毒的撕破脸皮。
一,亲兄弟,明算账。
先谈钱不伤感情,等需要谈感情的时候,一定伤钱还伤感情!
多少亲戚老死不相往来,多少朋友从此形同陌路,皆是因此。不想因为利益的分歧,造成亲情或友情的离间,事情开始前,谈妥了再往下走。就算谈不妥,你也避了个雷,这亲戚和朋友终归还是保住了,以后还能喝个酒打个牌。
二,约定在纸上。
公是公,私是私,口头承诺日后出了分歧,掰吃不明白。
更何况,人是会变的,今天还是小豆包,明天没准成了大萝卜,欲望永无止境。白纸黑字签字盖章的约定明白,这是个依据。
你“不好意思”,他“想了当然”,完犊子了,之后……你觉得恶心,他觉得郁闷,两人心里都憋了一肚子委屈。
先有共识,才能共事。
工作中的称呼,叫张总不要叫三舅,公私分明。
如果你正在纠结去不去亲戚家公司,明哥建议:能不去,就别去。
实在想去,两点建议如上,即便好面,至少要把第一点办了。
为什么不要给亲戚打工?
明哥就简单说两点,一是钱,二是情。
其一,不好谈钱。
给亲戚打工,钱要多了,显得不近人情;钱要少了,你会觉得委屈。
但身价这事儿,每个人心里有杆秤,能不能达成一致,不好说。
刚入职还算好谈,以后呢?
做了一年、两年或者更久,加薪还要谈,奖金发多少,给不给期权或股份……
人的天性都会高估自己,这是员工的角度;企业为生存或利润最大化,要尽可能压低人力成本,这是老板的角度,也是产生分歧的问题所在。
其二,工作和人情是否拎得清。
你干得好升职加薪,会有人质疑你的裙带关系。
你干得差混个稀碎,会埋怨亲戚对你不够关照。
在公司,别人可能因为你的特殊身份,远离你几分,忌惮你几分,你和别人不是一锅的,有人会拿你是内奸防。你犯了错,领导批评你都得先琢磨下,这很容易坏了公司的规矩……
亲戚在自己公司上班,不服从管理怎么办?
咋办,自己请来的小祖宗,含着泪也得哄完啊……
亲戚能在公司任职,除非是这两种情况:
一,创业之初,实在没有可以信赖的人。
亲戚有天然的强信任关系,很多大公司创业之初都是夫妻店,就在于此。比如,阿里巴巴的马云,但他聪明在公司刚上了轨道,就把夫人请回了家。
二,能做到任人唯贤,而不是任人唯亲。
凡事无绝对,亲戚朋友并非不能用,他如果真是那块材料,扛得了旗,当得了大任,靠的是自己的真本事,而不是关系。这样的亲戚,员工也服气。
中国人讲情义,自己发达了,就想着帮帮穷亲戚。
亲戚来公司打工,一方面顾及面子,勉为其难,怕伤了和气。
还有一种心理,我是大树了,可以庇荫一方,脸上咔咔有光,身边的人“雨露均沾”,彰显自己的“恩泽天下”,这种显摆之心在,如何做到不以私爱害公义?
可万一弄了个冥顽不灵的主,成天以为自己拿着尚方宝剑,就酸爽了。
请神容易,送神难啊。
当时脑子进了水,亲戚进了公司,而且成了小霸王,他其乐无穷,你肝肠寸断……
快刀斩乱麻吧,长痛短痛都是痛,现在不断臂,将来搞不好全身瘫痪。
不以身作则还以身试法,背后会多少员工议论纷纷,说三道四?
就别装大猪蹄子了,是时候吹胡子瞪眼睛表演下龙颜大怒了。
亲戚如果没奔着众人拾柴火焰高来,拿出一副吃大户的姿态,一只老鼠就能脏了一锅汤,更何况你如果一激动当时弄了好几只?
不想公司早点黄摊,抓紧上狗头铡吧。病入膏肓之前,抓紧杀鸡儆猴。
亲戚在公司,能做到打工的恪守本分,当老板的铁面无私,其他员工个个服气的情况……少
公司的管理层都是亲戚关系,我能有发展机会吗?
这是英雄冢,快撤!
一家公司的管理层全是亲戚,说明了一点:任人唯亲。
虽说举贤不避亲,但碰巧能力强、业绩好、可提拔的人,都是老板的亲戚,这种概率……理论上相当不高。更何况,不管是不是在管理层,弄了这么多亲戚在公司,老板本身的经营理念就很有问题。
创业有点成绩,就吹了气一样的膨胀,把公司当成了自己的小王国,一人得道鸡犬升天的显摆之心,咣当咣当的……这个时候,老板很容易出昏招,尤其身边那么多牛鬼蛇神,会左右他的判断。
老板一旦任人唯亲,即便你再有本事也没机会,从长远的职业发展角度来说,前面不仅乌漆嘛黑,还可能有人给你下绊子,有人照你脑袋来一闷棍子。
皇亲国戚把持朝政,可想而知,他们之间会拉帮结派和权力制衡,即便真有一天老板提拔了你,做事之艰辛……恐怕平衡关系就能玩死你。
这种老板格局有限,对员工的信任更有限,否则不会用这么多血缘关系的亲戚。说明他谨小慎微,生性多疑,难以建立对外人的信任。
比“夫妻店”更可怕的是“群魔乱舞”,七大姑八大姨行不行的都一股脑往公司里塞。就好像一个人胡吃海塞一样,什么都吃,最后,只能吃成一个死胖子,也分不清什么有营养,什么是垃圾……
当然,凡事无绝对,但根据明哥多年所见,九九成这家公司会是如此。
如果不甘心,不妨仔细瞧瞧老板的行事风格,看看公司的工作氛围,倘若不妙,速速撤退!
老板是亲戚,工资问题来之前没谈,怎么办?
给亲戚或是朋友打工,待遇问题一定要入职前,大大方方谈个清清楚楚。无论是工资,还是绩效,或是股份,越是熟悉的关系,越是要开门见山。
开始在乎面子的不好意思,最后会变成要多恶毒有多恶毒的撕破脸皮。
一,亲兄弟,明算账。
先谈钱不伤感情,等需要谈感情的时候,一定伤钱还伤感情!
多少亲戚老死不相往来,多少朋友从此形同陌路,皆是因此。不想因为利益的分歧,造成亲情或友情的离间,事情开始前,谈妥了再往下走。就算谈不妥,你也避了个雷,这亲戚和朋友终归还是保住了,以后还能喝个酒打个牌。
二,约定在纸上。
公是公,私是私,口头承诺日后出了分歧,掰吃不明白。
更何况,人是会变的,今天还是小豆包,明天没准成了大萝卜,欲望永无止境。白纸黑字签字盖章的约定明白,这是个依据。
你“不好意思”,他“想了当然”,完犊子了,之后……你觉得恶心,他觉得郁闷,两人心里都憋了一肚子委屈。
先有共识,才能共事。
工作中的称呼,叫张总不要叫三舅,公私分明。
如果你正在纠结去不去亲戚家公司,明哥建议:能不去,就别去。
实在想去,两点建议如上,即便好面,至少要把第一点办了。
为什么不要给亲戚打工?
明哥就简单说两点,一是钱,二是情。
其一,不好谈钱。
给亲戚打工,钱要多了,显得不近人情;钱要少了,你会觉得委屈。
但身价这事儿,每个人心里有杆秤,能不能达成一致,不好说。
刚入职还算好谈,以后呢?
做了一年、两年或者更久,加薪还要谈,奖金发多少,给不给期权或股份……
人的天性都会高估自己,这是员工的角度;企业为生存或利润最大化,要尽可能压低人力成本,这是老板的角度,也是产生分歧的问题所在。
其二,工作和人情是否拎得清。
你干得好升职加薪,会有人质疑你的裙带关系。
你干得差混个稀碎,会埋怨亲戚对你不够关照。
在公司,别人可能因为你的特殊身份,远离你几分,忌惮你几分,你和别人不是一锅的,有人会拿你是内奸防。你犯了错,领导批评你都得先琢磨下,这很容易坏了公司的规矩……
亲戚在自己公司上班,不服从管理怎么办?
咋办,自己请来的小祖宗,含着泪也得哄完啊……
亲戚能在公司任职,除非是这两种情况:
一,创业之初,实在没有可以信赖的人。
亲戚有天然的强信任关系,很多大公司创业之初都是夫妻店,就在于此。比如,阿里巴巴的马云,但他聪明在公司刚上了轨道,就把夫人请回了家。
二,能做到任人唯贤,而不是任人唯亲。
凡事无绝对,亲戚朋友并非不能用,他如果真是那块材料,扛得了旗,当得了大任,靠的是自己的真本事,而不是关系。这样的亲戚,员工也服气。
中国人讲情义,自己发达了,就想着帮帮穷亲戚。
亲戚来公司打工,一方面顾及面子,勉为其难,怕伤了和气。
还有一种心理,我是大树了,可以庇荫一方,脸上咔咔有光,身边的人“雨露均沾”,彰显自己的“恩泽天下”,这种显摆之心在,如何做到不以私爱害公义?
可万一弄了个冥顽不灵的主,成天以为自己拿着尚方宝剑,就酸爽了。
请神容易,送神难啊。
当时脑子进了水,亲戚进了公司,而且成了小霸王,他其乐无穷,你肝肠寸断……
快刀斩乱麻吧,长痛短痛都是痛,现在不断臂,将来搞不好全身瘫痪。
不以身作则还以身试法,背后会多少员工议论纷纷,说三道四?
就别装大猪蹄子了,是时候吹胡子瞪眼睛表演下龙颜大怒了。
亲戚如果没奔着众人拾柴火焰高来,拿出一副吃大户的姿态,一只老鼠就能脏了一锅汤,更何况你如果一激动当时弄了好几只?
不想公司早点黄摊,抓紧上狗头铡吧。病入膏肓之前,抓紧杀鸡儆猴。
亲戚在公司,能做到打工的恪守本分,当老板的铁面无私,其他员工个个服气的情况……少
6. 该带什么礼物给他父母?
对于女孩第一次去男朋友家该带什么礼物这个问题,我们有句俗语叫“低头娶媳妇,抬头嫁闺女”。可能也是这个原因,导致现在很多女孩子第一次去男方家都不愿意带点礼物,好像带了礼物就是讨好似的,降低了自己的身份。如果这样想,那么只能说明男孩在你心里没份量。
可还是有很多女孩是知道体贴的。我查阅了很多资料,得出了下面这几种女孩常带的礼物。
一,营养品
倒不需要燕窝人参这类贵重,市面上中上的就好。不在价格在心意。
二,送水果
水果是很健康的食品,还很实用,可以问下男朋友,对方父母喜欢吃的水果,买一些,然后再买点牛奶,牛奶配水果,营养均衡,不会觉得礼轻还让人觉得买的挺多,面上很让人觉得舒服。
三,问男朋友父母的喜好
如果爸爸爱喝酒,那可以给爸爸带一盒酒,妈妈一盒蜂蜜。还有很多父亲爱喝茶,可以带一盒好点的茶叶。
建议女孩子不要空手,买礼物的钱最好是自己出,不要让男生出。这样也能体现出你对他的重视不是?
7. 你们工作第一个月的工资是存哪里的?
我的工资分四份,一份生活开支,一份存银行,一份理财,一份给爸妈。
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1. 初次给了家里的父亲,收到儿子的礼物怎样表达心情?
对于新手妈妈来说,可能第一次收到儿子的礼物会无比的激动,对此她们可能会用“激动到不知所措”来形容自己的心情,毕竟这也是作为母亲后最为特殊的礼物,不管儿子送的是什么,都会无比的满足。
2/6
在生活中有些男孩子可能会比较的淘气,如果目前突然收到他的礼物,特别是表达自己歉意的礼物,那么作为目前不但会非常的感动,同时更是非常的欣慰,这种情况下,她们可能会用“感动到无以复加”来形容自己的心情。
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对于很多中年的母亲来说,如果在生日的时候收到儿子的礼物,比如适合自己的电子产品或是服装等等,就会尤其的感动孩子的用心,这种情况下,她们往往会用“原本老了一岁很伤感,但是收到儿子的礼物立马元气满满”来形容自己的心情。
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作为母亲如果在日常的生活中,猛然间收到儿子送的鲜花,不仅会非常的惊喜,同时更是会各种炫耀,这个时候她们往往会用“快来围观,我儿子送我的礼物,没错哦,开始非常有意义的一天了”,这也形容出了个人非常幸福的情感。
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如果是经常工作在外的儿子在母亲节的时候突然送礼物给自己的妈妈,不但会让老母亲热泪盈眶,同时更会有很复杂的心情,比如“今天收到了儿子的母亲节礼物,开心感动,他心里有我....”就能很好的形容自己的心情。
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当然,对于儿子来说,礼物只是表达自己情感的一种方式,但是对于母亲来说,却很多的会各种感动,同时更是能够为这样的儿子感觉到骄傲。所以,作为子女在日常的生活中偶尔送父母一些礼物,不但让他们更为快乐同时又可以很好的表达出了自己的情感。
2. 如何评价理解七绝?
这首诗是毛先生十七岁的时候外出求学,改编日本著名志士西乡隆盛的原诗用来送给父亲的。
分析任何文学作品都要将该作品置于作者的个人生活经历当中,因为作品源于生活又高于生活,作品是作者内心情感和实际生活的反应。
1910年,17岁的毛先生离开家乡韶山冲私塾学堂,到湘潭市治下的湘乡县县立东山高等小学就读。学校北邻韶山22公里,在当时“车马很慢”(或者几乎没有车马)的时代,基本只能靠步行。当时的22公里对于今天的人来说,心理距离相当于从武汉乘飞机飞往广州。所以这二十多公里对于当年的毛先生来说,称得上是“背井离乡”。
“孩儿立志出乡关”:意思是启禀尊敬的父亲,孩儿我已经立下志向,要离开家乡去读书交友增长见闻。19世纪末20世纪初的中国风起云涌,是一个急剧变革种的大时代。大城市兴起的思潮、风气,一般都要晚一些时候才能“下沉”到小地方。二十世纪初,少年毛先生对庚子之乱、辛丑条约、戊戌变法等影响中国现代进程的大事件必然也是熟知。他立下的志是宏图大志,他想通过学习进步,成为能推动社会进步的人。人无志不立,自古以来能成大功立伟业者,几乎都在青少年时代都会显山露水。
“学不成名誓不还”:1910年毛先生就读的东山高等小学堂原是一家传统书院,书院在湖南的维新运动中,变革成初步具备现代教育体系的学校。当时开设的课程有:修身、国文、外文、历史、地理、数理化、生物、体育、图画、音乐等课程,学科设置得非常系统全面,绝非传统私塾以儒家经典为核心而缺乏现代科学的那种旧式学校。当时,东山小学堂还有康、梁等新派人物编纂创作的报刊和著作,这对少年毛先生开阔眼界也大有好处。
“埋骨何须桑梓地”:桑梓,用于指代故乡。这句话的意思是说,好男儿志在四方,大丈夫四海为家,无论在任何地方都可以开枝散叶干番事业,何须守着家里一亩三分地生于斯老于斯呢?可以看到,历史上很多大人物和英雄豪杰,多数都是在故乡之外的地方成就事业的。任何天才,在他的故乡都很难受到真正的敬重,因为大家都了解你,认为你跟大傻、狗娃、三愣子一样,都是会尿炕流鼻涕的小屁孩,太了解你因而很难尊重你。一个人在事业上的得力帮手,往往都是在后天的“弱关系”中形成的事业共同体。家乡的故人虽然天生注定脱不了联系,但往往只适合怀旧、谈心,很难在事业上有所助力。
“人生无处不青山”:这一句强化上一句的意思,仍然是说,大丈夫当遨游天下,不必过于眷恋故乡。心大了,世界也就小了。只要心怀天下,处处都是无边风景。
这首改编诗体现了少年毛先生的宏图远志,跟他1905年写的“只喝井里水,永远长不长”(《井》),同年写的“春来我不先开口,哪个虫儿敢做声”(《咏蛙》),以及1925年写的“书生意气,挥斥方遒……粪土当年万户侯”(《沁园春.长沙》),内核是完全一致的。
3. 是父母拿着还是给新人拿着?
办婚宴收的礼金是父母拿着还是给新人拿着呢?这得看各地风俗各家情况而定了。
我们这里礼金都是归操持婚事的父母所有,因为父母是一家之主,平时要为亲戚家办事随礼的,如今儿女婚礼的礼金是自己多年积攒的人情所得。
就拿我家来说吧,我儿子结婚时,我们家亲戚和我们自己朋友上的礼金都归我们做父母的,因为亲戚家、朋友家办事出礼的都是我们所出,包括置办婚礼以及酒席的所有费用。而作为新人的儿子儿媳,根本不用操心这方面的事情,自然也没有资格拿收到的礼金了。
不过,儿媳娘家亲朋的礼金和儿子朋友的礼金,应该让新人拿着,因为以后他们还要为自己的亲朋随礼应酬。我们就是这样,一分也没有拿他们亲朋的礼金,最后算账时都给了儿子儿媳,虽然待客的酒席是我们出的钱,但是既然成了一家人,也没有必要斤斤计较了。
再说,作为普通人家,操办婚礼本身就是铺张浪费,又能结余多少礼金呢?
俗话说亲兄弟明算账,我看亲父子也要明算账,算清了以后不落埋怨。当然,给儿子成家立业父母付出的心血是无法用金钱数字来衡量的,这也是算不清的。
现实中,多数家庭都是普通人家,给孩子办完婚事几乎耗费尽了父母多年的积蓄。那可怜的礼金只不过是父母的一点心理安慰,暂且暖暖手罢了,因为早晚还要随出去的。
父母收存礼金,大多子女都会理解,因为他们懂得感恩父母的养育和为其成家之不易,这样的子女不会觊觎那屈指可数的礼金的;当然,也不乏一些没有良心的白眼狼,父母付出再多他们都认为是应该的,父母辛辛苦苦操办婚礼收的那点微薄礼金,他们也会腆着脸伸手玃为己有。作为普通家庭,奉劝这类子女,要懂得感恩父母,要知道为了你的婚事父母操碎了心,付出了毕生的心血和财力。因此,属于父母应收的礼金就不要跟父母争了,不要让父母含辛茹苦的爱心付之东流。
话说回来,如果家里特别有钱,父母把礼金也许会交给新人,这就是我开始说的看各家情况而定吧。
4. 女方家长和男方家长第一次见面是怎么样的?
女方家长和男方家长第一次见面是怎样的?第一次见面那肯定是双方互相已经确认了关系,已经到了谈婚论嫁的时候了。双方父母才会约见面,应该是男方父母先去女方家,有的是带四样礼物和红包。然后去饭店吃个饭,第一次也可以只是座座,互相了解一下,认识认识也就好。一个地方一个讲究,没有固定模式。关键还是要两人情投意合,走个形式而已。证明双方父母已接受这门亲事。
至于农村什么彩礼,城市大部分家里都不会去要。所以不知道就不说了。
城市里条件好的也会给女儿陪房,陪车的也不奇怪。所以双方父母见面也就是商量一下婚礼,双方互相了解一下,顺便也看看对方家里的环境等情况。简简单单见个面就好!
5. 给亲戚打工是种怎样的体验?
不要和亲戚产生雇佣关系。
最后的下场多是不欢而散,反目成仇……
初衷都是美好的,结局都是残酷的。
这种事能免则免,四个字足以说明:远香近臭。
工作是工作,生活是生活。
生活里的关系,一下子跑到了工作中,衙门里的事,就变成了家务事,那真是……故事里的事,说不是就不是,是也不是啊。
亲戚横行的公司,最好能避则避。相信遭遇过“夫妻店”的朋友深有体会。
不要和亲戚产生雇佣关系。
最后的下场多是不欢而散,反目成仇……
初衷都是美好的,结局都是残酷的。
这种事能免则免,四个字足以说明:远香近臭。
工作是工作,生活是生活。
生活里的关系,一下子跑到了工作中,衙门里的事,就变成了家务事,那真是……故事里的事,说不是就不是,是也不是啊。
亲戚横行的公司,最好能避则避。相信遭遇过“夫妻店”的朋友深有体会。
先来看一个年轻人问过我的职场困惑。
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公司的管理层都是亲戚关系,我能有发展机会吗?
这是英雄冢,快撤!
一家公司的管理层全是亲戚,说明了一点:任人唯亲。
虽说举贤不避亲,但碰巧能力强、业绩好、可提拔的人,都是老板的亲戚,这种概率……理论上相当不高。更何况,不管是不是在管理层,弄了这么多亲戚在公司,老板本身的经营理念就很有问题。
创业有点成绩,就吹了气一样的膨胀,把公司当成了自己的小王国,一人得道鸡犬升天的显摆之心,咣当咣当的……这个时候,老板很容易出昏招,尤其身边那么多牛鬼蛇神,会左右他的判断。
老板一旦任人唯亲,即便你再有本事也没机会,从长远的职业发展角度来说,前面不仅乌漆嘛黑,还可能有人给你下绊子,有人照你脑袋来一闷棍子。
皇亲国戚把持朝政,可想而知,他们之间会拉帮结派和权力制衡,即便真有一天老板提拔了你,做事之艰辛……恐怕平衡关系就能玩死你。
这种老板格局有限,对员工的信任更有限,否则不会用这么多血缘关系的亲戚。说明他谨小慎微,生性多疑,难以建立对外人的信任。
比“夫妻店”更可怕的是“群魔乱舞”,七大姑八大姨行不行的都一股脑往公司里塞。就好像一个人胡吃海塞一样,什么都吃,最后,只能吃成一个死胖子,也分不清什么有营养,什么是垃圾……
当然,凡事无绝对,但根据明哥多年所见,九九成这家公司会是如此。
如果不甘心,不妨仔细瞧瞧老板的行事风格,看看公司的工作氛围,倘若不妙,速速撤退!
老板是亲戚,工资问题来之前没谈,怎么办?
给亲戚或是朋友打工,待遇问题一定要入职前,大大方方谈个清清楚楚。无论是工资,还是绩效,或是股份,越是熟悉的关系,越是要开门见山。
开始在乎面子的不好意思,最后会变成要多恶毒有多恶毒的撕破脸皮。
一,亲兄弟,明算账。
先谈钱不伤感情,等需要谈感情的时候,一定伤钱还伤感情!
多少亲戚老死不相往来,多少朋友从此形同陌路,皆是因此。不想因为利益的分歧,造成亲情或友情的离间,事情开始前,谈妥了再往下走。就算谈不妥,你也避了个雷,这亲戚和朋友终归还是保住了,以后还能喝个酒打个牌。
二,约定在纸上。
公是公,私是私,口头承诺日后出了分歧,掰吃不明白。
更何况,人是会变的,今天还是小豆包,明天没准成了大萝卜,欲望永无止境。白纸黑字签字盖章的约定明白,这是个依据。
你“不好意思”,他“想了当然”,完犊子了,之后……你觉得恶心,他觉得郁闷,两人心里都憋了一肚子委屈。
先有共识,才能共事。
工作中的称呼,叫张总不要叫三舅,公私分明。
如果你正在纠结去不去亲戚家公司,明哥建议:能不去,就别去。
实在想去,两点建议如上,即便好面,至少要把第一点办了。
为什么不要给亲戚打工?
明哥就简单说两点,一是钱,二是情。
其一,不好谈钱。
给亲戚打工,钱要多了,显得不近人情;钱要少了,你会觉得委屈。
但身价这事儿,每个人心里有杆秤,能不能达成一致,不好说。
刚入职还算好谈,以后呢?
做了一年、两年或者更久,加薪还要谈,奖金发多少,给不给期权或股份……
人的天性都会高估自己,这是员工的角度;企业为生存或利润最大化,要尽可能压低人力成本,这是老板的角度,也是产生分歧的问题所在。
其二,工作和人情是否拎得清。
你干得好升职加薪,会有人质疑你的裙带关系。
你干得差混个稀碎,会埋怨亲戚对你不够关照。
在公司,别人可能因为你的特殊身份,远离你几分,忌惮你几分,你和别人不是一锅的,有人会拿你是内奸防。你犯了错,领导批评你都得先琢磨下,这很容易坏了公司的规矩……
亲戚在自己公司上班,不服从管理怎么办?
咋办,自己请来的小祖宗,含着泪也得哄完啊……
亲戚能在公司任职,除非是这两种情况:
一,创业之初,实在没有可以信赖的人。
亲戚有天然的强信任关系,很多大公司创业之初都是夫妻店,就在于此。比如,阿里巴巴的马云,但他聪明在公司刚上了轨道,就把夫人请回了家。
二,能做到任人唯贤,而不是任人唯亲。
凡事无绝对,亲戚朋友并非不能用,他如果真是那块材料,扛得了旗,当得了大任,靠的是自己的真本事,而不是关系。这样的亲戚,员工也服气。
中国人讲情义,自己发达了,就想着帮帮穷亲戚。
亲戚来公司打工,一方面顾及面子,勉为其难,怕伤了和气。
还有一种心理,我是大树了,可以庇荫一方,脸上咔咔有光,身边的人“雨露均沾”,彰显自己的“恩泽天下”,这种显摆之心在,如何做到不以私爱害公义?
可万一弄了个冥顽不灵的主,成天以为自己拿着尚方宝剑,就酸爽了。
请神容易,送神难啊。
当时脑子进了水,亲戚进了公司,而且成了小霸王,他其乐无穷,你肝肠寸断……
快刀斩乱麻吧,长痛短痛都是痛,现在不断臂,将来搞不好全身瘫痪。
不以身作则还以身试法,背后会多少员工议论纷纷,说三道四?
就别装大猪蹄子了,是时候吹胡子瞪眼睛表演下龙颜大怒了。
亲戚如果没奔着众人拾柴火焰高来,拿出一副吃大户的姿态,一只老鼠就能脏了一锅汤,更何况你如果一激动当时弄了好几只?
不想公司早点黄摊,抓紧上狗头铡吧。病入膏肓之前,抓紧杀鸡儆猴。
亲戚在公司,能做到打工的恪守本分,当老板的铁面无私,其他员工个个服气的情况……少
公司的管理层都是亲戚关系,我能有发展机会吗?
这是英雄冢,快撤!
一家公司的管理层全是亲戚,说明了一点:任人唯亲。
虽说举贤不避亲,但碰巧能力强、业绩好、可提拔的人,都是老板的亲戚,这种概率……理论上相当不高。更何况,不管是不是在管理层,弄了这么多亲戚在公司,老板本身的经营理念就很有问题。
创业有点成绩,就吹了气一样的膨胀,把公司当成了自己的小王国,一人得道鸡犬升天的显摆之心,咣当咣当的……这个时候,老板很容易出昏招,尤其身边那么多牛鬼蛇神,会左右他的判断。
老板一旦任人唯亲,即便你再有本事也没机会,从长远的职业发展角度来说,前面不仅乌漆嘛黑,还可能有人给你下绊子,有人照你脑袋来一闷棍子。
皇亲国戚把持朝政,可想而知,他们之间会拉帮结派和权力制衡,即便真有一天老板提拔了你,做事之艰辛……恐怕平衡关系就能玩死你。
这种老板格局有限,对员工的信任更有限,否则不会用这么多血缘关系的亲戚。说明他谨小慎微,生性多疑,难以建立对外人的信任。
比“夫妻店”更可怕的是“群魔乱舞”,七大姑八大姨行不行的都一股脑往公司里塞。就好像一个人胡吃海塞一样,什么都吃,最后,只能吃成一个死胖子,也分不清什么有营养,什么是垃圾……
当然,凡事无绝对,但根据明哥多年所见,九九成这家公司会是如此。
如果不甘心,不妨仔细瞧瞧老板的行事风格,看看公司的工作氛围,倘若不妙,速速撤退!
老板是亲戚,工资问题来之前没谈,怎么办?
给亲戚或是朋友打工,待遇问题一定要入职前,大大方方谈个清清楚楚。无论是工资,还是绩效,或是股份,越是熟悉的关系,越是要开门见山。
开始在乎面子的不好意思,最后会变成要多恶毒有多恶毒的撕破脸皮。
一,亲兄弟,明算账。
先谈钱不伤感情,等需要谈感情的时候,一定伤钱还伤感情!
多少亲戚老死不相往来,多少朋友从此形同陌路,皆是因此。不想因为利益的分歧,造成亲情或友情的离间,事情开始前,谈妥了再往下走。就算谈不妥,你也避了个雷,这亲戚和朋友终归还是保住了,以后还能喝个酒打个牌。
二,约定在纸上。
公是公,私是私,口头承诺日后出了分歧,掰吃不明白。
更何况,人是会变的,今天还是小豆包,明天没准成了大萝卜,欲望永无止境。白纸黑字签字盖章的约定明白,这是个依据。
你“不好意思”,他“想了当然”,完犊子了,之后……你觉得恶心,他觉得郁闷,两人心里都憋了一肚子委屈。
先有共识,才能共事。
工作中的称呼,叫张总不要叫三舅,公私分明。
如果你正在纠结去不去亲戚家公司,明哥建议:能不去,就别去。
实在想去,两点建议如上,即便好面,至少要把第一点办了。
为什么不要给亲戚打工?
明哥就简单说两点,一是钱,二是情。
其一,不好谈钱。
给亲戚打工,钱要多了,显得不近人情;钱要少了,你会觉得委屈。
但身价这事儿,每个人心里有杆秤,能不能达成一致,不好说。
刚入职还算好谈,以后呢?
做了一年、两年或者更久,加薪还要谈,奖金发多少,给不给期权或股份……
人的天性都会高估自己,这是员工的角度;企业为生存或利润最大化,要尽可能压低人力成本,这是老板的角度,也是产生分歧的问题所在。
其二,工作和人情是否拎得清。
你干得好升职加薪,会有人质疑你的裙带关系。
你干得差混个稀碎,会埋怨亲戚对你不够关照。
在公司,别人可能因为你的特殊身份,远离你几分,忌惮你几分,你和别人不是一锅的,有人会拿你是内奸防。你犯了错,领导批评你都得先琢磨下,这很容易坏了公司的规矩……
亲戚在自己公司上班,不服从管理怎么办?
咋办,自己请来的小祖宗,含着泪也得哄完啊……
亲戚能在公司任职,除非是这两种情况:
一,创业之初,实在没有可以信赖的人。
亲戚有天然的强信任关系,很多大公司创业之初都是夫妻店,就在于此。比如,阿里巴巴的马云,但他聪明在公司刚上了轨道,就把夫人请回了家。
二,能做到任人唯贤,而不是任人唯亲。
凡事无绝对,亲戚朋友并非不能用,他如果真是那块材料,扛得了旗,当得了大任,靠的是自己的真本事,而不是关系。这样的亲戚,员工也服气。
中国人讲情义,自己发达了,就想着帮帮穷亲戚。
亲戚来公司打工,一方面顾及面子,勉为其难,怕伤了和气。
还有一种心理,我是大树了,可以庇荫一方,脸上咔咔有光,身边的人“雨露均沾”,彰显自己的“恩泽天下”,这种显摆之心在,如何做到不以私爱害公义?
可万一弄了个冥顽不灵的主,成天以为自己拿着尚方宝剑,就酸爽了。
请神容易,送神难啊。
当时脑子进了水,亲戚进了公司,而且成了小霸王,他其乐无穷,你肝肠寸断……
快刀斩乱麻吧,长痛短痛都是痛,现在不断臂,将来搞不好全身瘫痪。
不以身作则还以身试法,背后会多少员工议论纷纷,说三道四?
就别装大猪蹄子了,是时候吹胡子瞪眼睛表演下龙颜大怒了。
亲戚如果没奔着众人拾柴火焰高来,拿出一副吃大户的姿态,一只老鼠就能脏了一锅汤,更何况你如果一激动当时弄了好几只?
不想公司早点黄摊,抓紧上狗头铡吧。病入膏肓之前,抓紧杀鸡儆猴。
亲戚在公司,能做到打工的恪守本分,当老板的铁面无私,其他员工个个服气的情况……少
6. 该带什么礼物给他父母?
对于女孩第一次去男朋友家该带什么礼物这个问题,我们有句俗语叫“低头娶媳妇,抬头嫁闺女”。可能也是这个原因,导致现在很多女孩子第一次去男方家都不愿意带点礼物,好像带了礼物就是讨好似的,降低了自己的身份。如果这样想,那么只能说明男孩在你心里没份量。
可还是有很多女孩是知道体贴的。我查阅了很多资料,得出了下面这几种女孩常带的礼物。
一,营养品
倒不需要燕窝人参这类贵重,市面上中上的就好。不在价格在心意。
二,送水果
水果是很健康的食品,还很实用,可以问下男朋友,对方父母喜欢吃的水果,买一些,然后再买点牛奶,牛奶配水果,营养均衡,不会觉得礼轻还让人觉得买的挺多,面上很让人觉得舒服。
三,问男朋友父母的喜好
如果爸爸爱喝酒,那可以给爸爸带一盒酒,妈妈一盒蜂蜜。还有很多父亲爱喝茶,可以带一盒好点的茶叶。
建议女孩子不要空手,买礼物的钱最好是自己出,不要让男生出。这样也能体现出你对他的重视不是?
7. 你们工作第一个月的工资是存哪里的?
我的工资分四份,一份生活开支,一份存银行,一份理财,一份给爸妈。
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